採用代行(RPO)修正

ついつい採用が
後回しになってしまう

そのお悩み、解決します

こんなお悩みはありませんか?

良い人財を、早く採用したいのに、
採用業務が後回しになってしまう・・・

その結果

改善策を調べたり、実行したくても、他にもやらなければいけない業務があるので・・・

それなら当社に任せてみませんか?

他にもこんな求人を成功させてきました

製造業、ヘルスケア領域における専門性を強みに多くの採用課題を解決してきた実績があります!

その手段とは・・・

◆貴社の一員として採用業務を代行します

当社は、外から支援を行う人材紹介業・求人広告等ではなく、貴社の内部に入り、貴社の一員として業務を行う採用代行(RPO)を行っています。貴社の採用チームに、新たな社員を雇用すると同様に、当社メンバーが加わる(増える)ことをご想像ください。

◆当社にお任せされたい業務は柔軟にカスタマイズ可能

「スカウトだけお願いしたいけど、このパッケージでは不必要な業務まで料金に含まれてしまう・・・」といったことがないよう当社は、お客様ごとに役割を柔軟にカスタマイズし、ニーズに合わせて必要な部分だけを依頼することが可能です。


例えば
採用に関わる全てのフローを任せたい場合・・・フロー図①
採用に関わる一部分(例えばスカウトのみ)を任せたい場合・・・フロー図②


◆入社後の定着をサポートします

当社では、入社がゴールではなく、定着し活躍する人財の採用を目的としています。
そのため、当社の定着支援サービスを無料導入し、入社後のギャップはないか、早期離職に繋がらないようサポートいたします。

⇒詳しくはお問い合わせください。

私たちが大切にしていること

◆『お客様の従業員が定着・活躍できる職場環境作り』をお手伝いするパートナー

お客様が求める人財や採用手法等、お互いの認識をあわせながら、まずは小さな業務からスタートしていきました。
「RPOにこんなことはお願いできるのかな?」「これはお願いしてはいけないのかな?」と探りながら形作っていく中で次第に安心、信頼いただき、お任せいただける範囲が増え、他の業務にまで拡大していきました。

信頼いただけた理由は、当社が単純に採用のオペレーションを回すだけに留まらないからです。
労働法等人事労務関連の幅広い知識をベースに採用へアプローチし、さらには業界に関する専門の知識を組み合わせ、お客様が求める、「活躍できる人財」の採用、定着を支援します。
そのために、ともに議論し、柔軟にオペレーションを変更し、お客様へ提案しながら、お客様のHRパートナーとして並走しています。

その結果・・・

募集開始から内定までの期間

採用の充足率

エージェント依存率

⇒詳しくはお問い合わせください。

ご利用の流れ

お問い合わせ

お問い合わせフォームより、必要事項を記入の上送信ください。折り返し営業担当より商談日時のご相談をさせていただきます。

ヒアリング・担当業務範囲の検討

実際に業務を行っているリクルーター同席の上、現状のヒアリング・問題点・改善方法等についてお話をさせていただきます。

お見積もり

貴社のニーズに沿って最適なプランをご案内いたします。

契約締結

業務委託契約(個人情報の取扱い、業務内容、料金等)を締結します。

導入準備

パソコン機器・社内システムへのアクセス権付与等のご準備をお願いいたします。導入時は、別途導入マニュアルをお渡しし、準備についてもサポートいたします。

運用開始

ポジションをアサインいただき、募集活動を開始します。

採用成功

エージェントコントロール・スカウト等、貴社要望に合わせた工夫から人財を採用します。

お問い合わせ

資料請求・お問い合わせはこちらよりご連絡ください